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直播吧7月24日讯 据《镜报》报道,尽管伊萨🚿克已经向纽卡斯尔表达了离🍪队意愿,但曼联、阿森纳、切🐦尔西已经排除了引📤进他的可能性。
瑞典前🎉锋伊萨克已经向纽卡斯尔表达了📯离队意愿,并且利物浦有可💷能会以创英国转📠会纪录的价格签下他。伊萨🍓克没有随队前往新加坡参🐒加季前赛,俱乐部表示这✉是由于他的🐄大腿受伤。然而,据了解,伊萨克是🎒因为想留在英格兰而主🐜动要求不随队出行的。此前,他在周六对阵凯尔特人的友谊🌼赛中也没有出场。
利物浦对🚣伊萨克一直保持兴趣,在大约十天前初次询💛价被拒绝后,他们现在😷正考虑提出新的报价。尽管红军已经在🚜今夏花费了近3亿🌼英镑引进新援,如果❄要正式报价伊萨克,他🥇们可能需要先出售一些球员。拜仁🖕希望得到路易斯-迪亚斯,而努涅斯、埃利奥特、基耶萨和莫🐺顿也可能是潜在的🐲离队人选。
利雅🚸得新月也在追求伊萨克,并愿意为他提😙供一份周薪高达50万英镑(包括奖金)的合同。今年早些时候,阿森纳曾🤡将伊萨克列为夏季引援首选,但随着纽卡🍽斯尔获得欧冠资格,枪手认为签下伊🈺萨克的📗可能性不大,转🔕而开始寻找其他目标。
目前,阿森纳🐵正在敲定从葡⚓萄牙体育签下约克雷斯的交易,预计这位24岁的瑞典🈹国脚将在未来🏘几天内接受体检并签署为👣期五年的合约。
曼联已经排除了引进💍伊萨克的可能性,而🙊切尔西虽然在去年夏🌶天曾询问过伊萨克的情况,但现在他们🛠的优先目标是莱🏮比锡的中场球员哈维-西蒙斯和阿🥇贾克斯后卫哈托。斯坦福桥的🗃消息人士表示,尽管他们对伊🤪萨克有所欣赏,但并不打算采取行🌕动。
尽👑管纽卡斯尔仍希望留住伊萨克,但他突然提📷出离队的要求可能会🛄迫使俱乐部做出决定,纽卡🔔斯尔方面给这位前皇家🐹社会前锋的估价约为1.5亿英镑。
与此同时,纽卡斯尔仍在与👬布伦特福德就价值4000万英镑的前⚡锋维萨进行谈判。埃迪-豪对维🥥萨的兴趣与🥌伊萨克的未来无关,纽卡斯尔已经为这位🕠前锋提交了🕒一份约2500万英镑🧘的初步报价,但遭到了拒绝。有消息称,纽卡斯尔已👻经开始物色其他前锋,以防伊萨克最终🎰离队。
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中新网北京8月25日电 (记者 应妮)原创悬疑感舞剧《大名狄公》24日在国家大剧院👉上演。该剧讲述名探狄公👌的得意门生——甄儿公🔚主化身狄公,深入😼险境探寻真相的故事。甄儿公🛥主凭借智慧和勇气,挑战传统性别观念,成为捍卫正义与😰和平的重要力量。舞剧《大名狄公》剧照。 剧组供图 演出两🚈个小时没有一句台词,完全靠舞台的灯光、音乐、音效、舞美装置,演员的表演、精湛的舞姿、剧情🤱的不断反转、每个角色的双🤰重身份叠加,让“悬疑感”和“电影感”相碰撞,将充满东方魔术📼色彩的悬🕎疑舞剧完美演绎。同时,该剧还是一场😳大型沉浸式“剧本杀”,通过多媒体👫和多元化承载物,光影相织下🔺悬念迭起,在各个环节“掉落”线索,环环相扣,推动了剧情的🆗层层递进,引人入胜。 自2024年9月🧙在河北邯郸首演以来,截至2025年8月,该剧已在上海、深圳、杭州等城市巡🍹演近40场。巡演中,多个片段出圈,其中“提灯舞”通过长时间🎳的静谧营造出神秘氛🥞围,让观众仿佛📢置身于大唐盛世;“胡姬舞”则凭借演员🚏的张力和互动感,打🌟造出迷幻酒肆的场景。此外,诸如甄儿公主和锦🐄娘的打戏、千佛寺的视觉🚸包装等新颖片段等场🈚景让观众极具代✏入感,收获了业内专😛家及观众的高度评价。舞剧《大名狄公》剧照。 剧组供图 据悉,该舞剧由🦄国家对外文化交流研究基地、中😟共大名县委宣传部任指导单位♋,大名县文💖化广电和旅游局出品,浙江鸿艺文化、杭🖌州创元传媒和北京歌⏰剧舞剧院联合出品;中国舞蹈家协🐥会副主席赵👢铁春任艺术总监,青年舞蹈📞家骆文博任总导演。(完)【多人剧情是否🎨受欢迎】成宮彩葉新作《bt搜索器破解版》集情色、彩票预测、非法换脸三😑大敏感元素于一体,全片剧情紧凑,质🤭量保证影评人称其“技术突🔹破与伦理挑战并存”。中新网北京8月25日电(记者 黄钰钦 李晓喻)中国外交👟部发言人郭嘉昆25日🦈主持例行记者会。 有记者提问:今年是🔯西藏自治区成立60周年。您如何评价西藏60年来的发展进步?西藏的未来将🏰如何发展? 郭嘉昆:日前,习近平总书记💏率中央代表团出🖊席西藏自治区成立60周年庆祝活动,同各族🤝各界干部群众🚡深入交流并发表重要讲话,为建设社会主义现🕔代化新西🐯藏注入强大动力、指引奋进方向。 习近🛡平总书记指出,西藏自治区成立60年来,在党中央🤐坚强领导和全国🛸人民大力支持下,自治🔓区党委和政府团结带领全区⬅各族人民艰苦奋斗、开拓进取,坚持和完善民族🚨区域自治制度,深入开🏅展反分裂斗争,经济社🦂会发展取得举世瞩目💺的重大成就,雪域高⛔原发生翻天覆地的变化,同全国各地🏷一道如期全面建成小康社会、迈上😗全面建设社会主义🧖现代化国家新征程。 习近平总书记强调,西藏要全🛑面贯彻新时代党的治藏⏱方略,坚持稳中求进🤝工作总基调,完整准确全🔈面贯彻新发展理念,扎实推动高质🛺量发展,持续深入抓🧀好稳定、发展、生态、强边四件大事,努力建设🏅团结富裕文明和谐美♉丽的社会主🈯义现代化新西藏。 我们欢迎更➖多外国朋友到西藏走🦉一走、看一看,亲身领略西藏的🏼繁荣发展,欣赏大📯美西藏生态风貌,感受西藏各族人🌥民幸福生活。(完)竹內紗里奈自😠拍泄露引来🐬多位明星下场评论。警惕“黑中介”坑骗劳动者(金台视线) 劳务中介,一边对接用人单🐛位,一边联系劳动者,通过提供信息服务,满足企业用工需求,帮😞助劳动者就业,本是一件双赢🗄的好事情。然而,一些劳务中🔄介采取虚报工价、随意克🎶扣拖欠劳动者工资等方式,侵害劳动🍢者权益,扰乱市场秩序。 有劳动者🕜实发工资远低于🍕劳务中介的承诺,还🔉有的被克扣或拖欠工资 近日,本报接到读者🔷张亮军的来信,讲述他被劳务中🌩介欺骗又投🎚诉无果的经历。 去年5月底,张亮军在某直聘网⚽结识了一名🚮劳务中介,对方介绍了一🐯份在江苏苏州市某🐚新能源家电企业的🛠工作,工价每小时26元。他到苏州后,却和另外21人被安排乘坐大🕗巴车到了🎅安徽滁州市某家具厂,工资变成每月4500元,合每小时16.6元。有人当场退出,张亮军考虑🏦已花不少路费,便留下来工作。 “工厂的😶劳动强度不小,经常加班到🏯深夜,有🏙人因此离开了。每😊隔几天劳务公司就会送来一车人,而他们也都是🌛被每小时26元工价骗来的。”张亮军说,最初听说干满4个月可以转正,坚持了4个月后,劳务中介🗿又说还要再做2个月,他才发觉又被骗了。他曾向相📡关部门投诉,但🍳一直没有结果。“这就是我一🎇段辛酸的打工经历”,张亮军表示,希望📡媒体关注劳务中介问题。 和张亮军一样,不少读者反🏯映自己被劳务中介打着🎩高工价的幌子,骗到工厂做工,结算工资时🥢却发现,实际工价低得多。记者通过电😧话采访🈹了其中的部分读者。 今年5月,吴先生通⏭过某网络招聘平💛台结识了一名劳务中介,说好每小时30元到安徽芜湖市📅一家工厂工作,结果他被这⚫名劳务中介转介给第二个、第二个又转📤介给第三个。当他📫与第三个劳务公司签订合同时,已经变成每小时🏺18元的合肥某企♑业。 江苏苏州市🤷的赵先生在人民网“领导留言板”反映,今年6月,他被一名劳💹务中介转手,最后🍿到江苏南通市某企业干活。“第一个劳务中🎑介告诉我日结300元,结算工资时第🏮二个劳务🔚中介却说是周结300元。”赵先生说,无奈🍱之下只能接受周结工价,可即便如此,自己还被拖欠了3300元工资。 今年3月,云南文山👡的马先生在短视频平台上刷到劳务🕊中🥎介的招聘广告,联系对方🚅后他被介绍到广东东莞😽市一家工厂工作。马先生说,合同规定3个月工期,但也明确只🧚要干满一整月🔭就可结算工资。可他干满一个👛月要离职时,劳务中介却要扣他🕣的工资,但提🥦出如果换工厂干满3个月就可以不扣工资。马先生由此又进入🧥另一家工厂干活。“干满3个月准备离职时,工资不但没补,还被拖欠。我多方投诉,只要回了6500元,还欠我4500元。”马先生说。 湖🚩北襄阳市的陶先生则反映,“去年9月,我在一家网络招聘🚸平台上看到⏭广告,就联系了对方。对方把🚶我推给了一家劳务中介。我随🥋后被介绍到一家智能📺装备企业干钳工。9月的工资给了,10月的工资一🔫直没给。我去要钱时,用工企业给我看🧝了他们和😶劳务中介的转账记录,显示没🦈有任何拖欠。原来是劳务中介把我们的🖕工资私吞了。” 陶先生和另♌外两名工友一起申请📁了劳动仲裁,但是这家劳务中⏲介根本没到庭。“我们胜诉了,仲裁庭却跟我讲,虽然申🐹请了法院强制执行,可🍴如果这个劳务公司的账户上🙈没有钱,强制执行也没🍦用,我们还是拿不到钱。”陶先生无奈地说。 北京🤧元栋律师事务所合伙🏦人吕恩相律师认为,劳务中🏅介以高工资诱骗劳动者的行🥍为属于典型的🦆欺诈行为。根据《人力资🐊源市场暂行条例》《人力资源服务😇机构管理规定》,人力资源服🦌务机构发布的招聘👪信息应当真实、合法,不得采取🌩欺诈等不正当手段。 此外,劳务中介以各🕗种理由克扣工人工🥙资更属于违法⛹行为。“根据劳动法、劳动保障😘监察条例和劳务派遣暂行规定,工🛵资应当以货币形式🚐按月支付给劳动者本人,不得克🚭扣或者无故拖欠劳动者的工资。”吕恩相说。 一些“黑中介”可从劳动者👥的工时费、体检费、住宿费中拿回扣 为🚕什么这些劳务中介要求💡劳动者干满3个月?为什么😌在一个工厂不满3个月,能到另一家工厂干满3个月来完成时间额🔍度? 采访中,不少劳动💥者提到劳务中介按“人”拿回扣的问题。江西新余的黄先🕒生告诉记者,今年4月,他🐼被一名劳务中介介🏕绍到一家企业工作,但对方承诺的补🕝助并没有发放,劳务中介也失🚴联了。他向有关部门😖投诉,那家劳🏒务公司负责人却称公司没有⏭这名员工。“我后😪来从其他工友口中得知,劳务中介的🍭工作人员每介绍一个人⏩干满3个月,都可以拿到2000元的‘人头费’。” 这些被劳动者称为“黑中介”的劳务中介为了拿到回扣,采用虚高工🕤价诱骗劳动者、变换工作单位、以📴克扣工资为手段要求干🚒满一定期限等多种方式以达🥦到“回扣标准”,甚至从劳动者的工🌶时费、体检费、住宿费中拿回🚵扣。 山西朔州市的郭先📒生告诉记者,今年4月他在某求职🔓网站上发布求🍉职信息,有劳务中💨介和他联系,介绍他🥋到陕西西安市某企业做技术员🔞,面试后要求他🥖到陕西某医院体检,而后却🚓要他到重庆某🚒电器公司工作,名义是培🔬训学习,工资也从最初说的5500元减到3300元。他觉得被骗了,“体检时我就感觉他们💝像是拿回扣了,入职哪需要检查那么多项🕰目?”郭先生说。 在社交媒体上,一名安🕡徽阜阳市的网友分享🔌了自己从事劳务中介的⬅经历:他们主要通过一🚰些平台进🍆行招聘引流,让求职者去厂区集🥎合点面试,方便收取100元到300元的押金;介🎵绍的是一家企业,入职的却🏧是另一家企业。一些求🥖职者考虑已经花了一些钱,决定留下🔃来干活。这样一来,只要🚝劳动者入职了,劳务中介就会有🦗提成收益。 经多方寻找,记者采访🐍了曾就职于河南郑州市一家劳⛵务中🐥介公司的张新(化名),他向记者✏讲述了一些内幕。 “比如,某🌡电子企业高薪招聘150人,这是真实信息。但劳务中介会找🥈来2000名求职者到工厂走一圈。”张新说,“2000人交的路费、住宿费、体检费,甚至三件套被🤒褥钱,劳务中介都可👧以从中拿到回扣。” 张新进一步透露,这些回扣赚完后🗾,劳务中介会告🚯诉求职者,面试没通过,还有另一🍗家企业可以试试,当然这家企业🌡工资低得多。“只要求职者上了🥓大巴,劳务中介就能赚‘人头费’了,每人大概300元。”如果求职者干满🥇了7天试用期,继续在这家工厂干活,劳务🤓中介就可按劳动者工时🐆继续拿提成,“每个工时0.5元,也就是说,如果劳动🏋者一天干12个小时,中介人员可以拿🆗到6元。”张新介绍。 那么,这些劳务中介以🕥回扣或提成方式,从劳动者的劳动👜所得或求📏职过程中获取收益,是否合法合规? 吕恩相表示,根据法律规定,中介人故意隐🚶瞒与订立合同有🌼关的重🗒要事实或者提供虚假情况,损害🤔委托人利益的,不得请求支付报🕶酬并应当承担赔偿🍔责任。据此,劳务中介作为中介人,应如实向委托人🚿和劳动者报🔐告相关信息,包括劳动💦报酬的真实信息,不得😉隐瞒或提供虚假情况,更不能将🚲劳动者的部分劳🥕动报酬据为己有,否则🈶将承担相应的法律责任。 同时,根据《中华人民共和国劳🐠动合同法》第六🥄十条的规定,劳务派遣单位🎳不得克扣🧀用工单位按照劳务🐚派遣协议支付给被派遣劳动者👑的劳动报酬。“因此,如⬇果劳务中介公司同时也是劳务派⏰遣单位的话,则其不得在提供🖨劳务派遣服务的过🈵程中,以吃回扣的😭方式克扣劳动者的报酬🔩。如果劳务中介存🕋在这样的行为,不仅违反了法律规🏏定,也损💊害了劳动者的合法权益,有关部门应严厉⤵打击。”吕恩相说。 加强规范监管,畅通投诉渠道,维护劳动者权🚦益 采访发现,上述劳动者在发🦑觉自己被骗后,有的自认倒霉,有的想维权,却面临不少困♒难。究其原因,一方面,不🔔少劳动者是与作为🤱中介的劳务公司签订🚬的合同,并非用工企业;另一方面,有的劳动者🍪被多个劳务中介转接,根本不知📀道该投诉谁,当🅱初介绍工作的劳务中介人员🛅常常会“失联”。 那么,对于这些利用网📇络平台进行招聘😕的劳务中介,平台是否有🏏处理办法?经一名受骗劳动😲者同意,记者🆕以劳动者朋友的身份进行⛩了投诉。 投诉后,网络平台要求😕提供劳务中介的相关🔋信息。记者提供了🚎劳动者给🔪的劳务中介公司名称以及🧛当时对接工作人🐾员的手机号,但是该网络平台客➿服回复,“无法查到对🤮方的相关记录”,随后转入了电脑客服,对话结束。 记者采访的几🍋名劳动者也表示,他们❓都曾向网络平♎台进行过投诉,有💦的回复表示无法联系到📰劳务中介,有的表示只能将被🏼投诉的劳务⏭中介公司招聘信息下架,并不💹能帮助他们追讨拖欠的工资,也不能提供💮其他维权帮助。而张新也向记者⛎透露,那家🤸劳务中介公司要求他提供个人、亲戚朋友的🏚手机号,用来在某直聘平👵台注册账号,交给公司使用,离职🌰时也不还给本人。 “网络招聘,有方便🍪快捷的优点,也🛹存在真伪难辨的陷阱。对网络招聘既不🍕能污名化,也不📰能麻痹大意。尤其是钱多、事少、待遇高的职业,工友们一🎴定要多加辨识,防止上当受骗。”吕恩相认为,网络招聘平台也应担🍐负起相应的责任,对入驻平台🔄的劳务中介相关资质严加审核,并及时📙响应劳动者的投诉,对投诉较多的“黑中介”进行快速处理,避免坑骗更多😶劳动者。 律师建议,劳动者在进入工🌩厂之前,应要⛸求签订劳动合同,将中介承诺的工价、补贴、能否转正等🏋内容用书面合同💂固定下来。这样既🌸可以约束中介机构,也可以为未来维🤱权提供合同♎依据。 “劳动🏰者在签订合同时,应🙃注意合同主体。如果中介要求多♊次签约且前后签🧐约的合同主体不一🍃致,或者中🍍介要求和多个合😸同主体签约,一定要问清原因,多加留意。”吕恩相说。 有读者建议,有关部门📜应当加强对劳务中介🍞行为的规范和监管,尤其要严厉打击🌴劳务中介在网🗄络上的违规招聘行为。实际上,有关部📑门已经采取了一系列行动。比如,今年4月,人力🔬资源社会保障部、中央网信办、教育部、公安部、市场监管总局发出🚒《关于开展2025年清理整顿📈人力资源市🏔场秩序专项行动的通知》,明确专项🎉行动重点内容包🥃括劳务派遣单👥位无故拖欠或克扣用工单😎位支付的工资款,不依法参保。同时提出,加强大数据比对🎭和舆情监测,大💍力推广网络巡查,畅通各类维权渠🥧道,集🚑中查处并向社会公布重大⭕典型案件。 针对劳务中介存🙇在信息不对称的情况,有🔒读者建议相关部门建立劳务📴中介白名单。“应进一步健全和强化❔投诉机制。如多名劳🎻动者对某劳务中介投诉,应对这家劳🍢务中介公司深入调查,一旦查实,公👢司相关人士列入重🥕点监察名单。”河⬜南漯河市读者张昭建议。 读者建议,应进一步完善🛐公共就业服务,及时准🤬确为企业和劳动者提供各类就🔞业服务信息,拓展对劳动者,尤其是🌊异地就业劳动者🚣的服务保障,保🐚障他们的合法权益不受侵害。 (蒋卓群参与采写) 本报记者 赵 兵 孙立极 《人民日报》(2025年08月25日 第 07 版)
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桐山結羽/青木莉子/樱濑奈/恋渕桃奈
(青岛日报/观海新闻记者 川村真矢)责编:
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