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　　中新社海口7月22日电 (记者 王子谦)海🔠南省玛格丽娜国际贸易有限公司🚳董事长玛丽娜(Kuryn Maryna)最近很忙，筹办了中俄🔂贸易专题洽谈会，为俄语国家企业与🚂海南企业合作牵线，“本周还要接🎼待俄罗斯客人，计划投🍁资海南的旅游业和教育行业📕”。

　　海南自贸港现拥😻有59国😵人员免签入境、多功能自由贸易账户😐等一系列开🙎放政策，让中外企业家充🥦满期待。玛丽娜21日告诉中新社记⏫者，俄🛫语国家客商可以免签入境💝开展经贸活动，零关🛌税和加工增值免关税政🖐策非常有吸引力。

6月7日，外籍游🧀客在三亚鹿回头风景区游玩。　中新社记者 骆云飞 摄

　　自2018年开始建设中🚳国特色自由贸易港以来，海南实施以“贸易、投资、跨境资金流动、人员进出、运输来往自由便⏮利和数据安全有序💐流动”为主框架的开🛀放措施，外向型经济活力🕔迸发。

　　官方统计数据显🤺示，截至今年6月底，海南实有外资💹企业10604户，同比增长15.64%，投资海南的国家(地区)已由2018年的43个增至目前的176个。今年上半年，海南入出境外国人🕠同比增长48%，有85个国家🐑公民可持普通😫护照免签来琼。

　　从实施药品、医疗器械“零关税”政策，到落地铁路动🍂车组跨境租赁项目；从😜开展跨国公司本外币一🔼体化资金池业务试点，到开展跨境🛥资产管理试点业务……今年以来，海南加速与国🔧际接轨，开放的大门越开越🌀大。

　　海南博鳌乐城⏺国际医疗旅游先行区(简称“乐城先行区”)是中国的“医疗特区”，海南自💎贸港药品、医疗器械“零关税”政策在此实施，使人工耳🦐蜗等国际优质⬅药械更快进入中国市场。

　　最近，瑞士索诺瓦集团🌰的子公司在乐城先🎸行区开业，同时首发😫了人工耳蜗产品。“在🏙此设立子公司，是企🚇业加速全球创新资🍙源汇聚的关键战略举措。”索诺😇瓦集团副总裁、中国区总经😖理方芳说，乐城先行区拥有“特许准入、先行先试”的政策优势和“链接全球”的独特区位价值，企业可以实现生🤗态互联，以海南为支点，把全✋球前沿的听力技术💒和解决方案更快地带给🧖中国用户。

2024年9月23日，游客在🔇海南博鳌乐城国际医疗🤶旅游先行区参观“永不落幕”国际创新药🛀械展。(资料图) 中新社记者 骆云飞摄

　　安永华南区🔤主管合伙人黄寅受访时表示，海南🏘自贸港的开放政策聚焦⬆系统性制度创新与多层次产🍛业布局，正🌕加速吸引全球资本😟与产业链集聚，形成“政策红利—产业升级—投资虹吸”的良性循环。

　　主动对接国际高标准经🎫贸规则，是中国新Ⓜ时代高水平对外开放的🎼关键着力点。2019年以来，海南推出20批166项制度🧗集成创新案例，从引入🌡临时仲裁制度、优化航空器维👪修免关税服👄务新模式等方面，对接国际高标准经贸规则。截至目前，海南已在金融、教育、文化等20多个🌠领域放宽市场准入限制。

　　在海南🌈自贸港重点园区——海口复兴城互联网信息产业园🏌，海南💉邓白氏数据科技有限📶公司的工作人🥕员正为相关企业处理数据。这家外⬇资企业于今年2月获得增值电🧡信业务扩大🏰对外开放试点批复，成为海🏯南扩大数字领域对外🚞开放的受益者。

　　“这标志着企业可🍥以开展信息服务业务，邓白氏全🎑球供应链评价网随即⛸上线，至今已收🌛录展示中国境内超2.1万家企🎇业档案信息。”海南⛴邓白氏数据科技有限🐞公司有关负责人说，企🚻业下一步将加大🏑各领域供应链头🔢部企业的招募和档案归类，形成企业之间🚑互相评价，促进供📒应链效能与效率的提升。

　　今年是🚚海南自贸港封关运作、扩大开放之年，海💼南加紧推进自贸港核心🔒政策落地。中国(海南)改革发展🥠研究院院长迟福林认为，海南有条件对标《全面与进🅾步跨太平洋🧣伙伴关系协定》(CPTPP)等国际高水🐮平经贸规则，形成高度开放的市场准入🔂规则体系；可通过对东盟、中东等重点区域🤰实行全面的单🕓边开放，成🕡为中国实行单边开放的最前沿。(完)

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伍里川　　“你修的图🎄质量不行，明天不用来了。”接到老🔪板的通知，修图师李先生📎有点懵。这♐是他在这家摄影工作室🥟试岗的第6天，按照“约定”，通过7天“无薪试岗”期才能正式入职。这也意味着，他此前的辛苦全“打了水漂”。记者采访发现，李先生的🤽遭遇并非个例。招聘时，一🕓些企业会在面试后设置3至10天的试岗期，临近试岗结束，再以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳动者，并拒📘绝支付试岗期工资。(据《工人日报》报道)　　所谓试岗只是🥞用人单位设计的概念，在法律层面并不📽成立。按照劳动合🤡同法规定，不管以何种名义用工，只要⚪存在用工行为，用人单💩位就与劳动者建🧦立了劳动关系，就应当向📖劳动者支付劳动报酬。以试岗不合格的🏎借口免费用工、随意淘汰，摆明了是“耍流氓”、对劳动者进行盘剥和⛰羞辱。　　值得注意的是，一些用人单✝位使用此种伎俩可谓娴熟。一方面，当前就业竞争较🔓为激烈，部分用人单🎧位抓住求职者急于就🌏业的心理，提出“无薪试岗”要求，面对这份🍋可能获得正式岗位的机会，求职者往往难以😕拒绝；另一方面，有的用人单位是😌在求职者上班数天😑后才提出“无薪试岗”的要求，在谈判🐰中占据了绝对话语权，让🏛求职者骑虎难下、进退两难。至于试岗前认可求职🐦者的专业水平，试岗📿结束前夕又以专业水平🔼不过关为由将其逐出，种种做法，更显狡诈。　　“无薪试岗”，这种让求职者以🙌为的“双向选择”，其实只🚰是一厢情愿。某些用人单🥠位设好了套，等着🍒求职者来钻。　　试岗乱🏎象严重损害了🐓求职者的核心权益，伤害✉了求职者的情感。近年来，网上屡现对试岗乱🔜象🌳的吐槽和谴责，人🕊们对用工秩序、人🧡才市场生态和市场竞争公平性🌝遭破坏的担忧，溢于言表。　　客观而言，一些用人🈲单位运营艰难，有降低用人成本👆的利益冲动，但不该把压🌯力和成本转嫁给求职者。表面上，一些用💨人单位通过不断🍋让人试岗占了便宜，但长远看必遭反噬，令其声誉大减。一个在用✝工上毫无信用的用人单位，怎么可能得到人🕘们的尊重和信任？　　面对试岗套路，求职者🌱当擦亮眼睛，果断避开。对于用工单位明显违法🥙违规的做法，求职者一旦答应，就失去了“议价”和博弈的空间。在遭到用工🛳单位算计之后，求职者也应敢⛽于维权。一些试岗受害🤖者通过保留用工📅证据，最终讨到🧐了试岗期间的用工报酬，这是对用工单位的🕌应有反制。　　然而，由于力量不对等、信息不对称，加之现实中🚶留存证据难、主张权利不易，很多试岗受害🌶者要么争而无功、要么中途被迫🌍放弃维权。对于👎求职者的这一痛点，监管部门不😽能止于“民举官究”、居中调停，而必须以捍卫法👧律尊严的名义，向不合规用✡工现象说“不”。有关部门应🗳加大执法和处🏗罚力度，例如，将多次违规的企业列🌸入劳动雇🤯佣失信名单，同时探索降低维权成本、缩短维权周期，让权😲益受损的劳动者🤠能够及时拿回劳动报酬。　　总而言之，“无薪试岗”不仅缺乏合理性，在更大🥘程度上还会🚐给求职者造成权益损害。面对部分“试岗规则”以“存在即合理”为托词，侵犯劳动者权益、无视法🍘律权威的行为，我们不能忍。　　(作者是资♊深媒体评论员)【番号和演🍢员如何匹配】浅宮ちなつ参与的短片《看片qq公众号码查询》将看片软件你们📼懂的融入“婚恋诈骗”主题，剧情发展逼真，堰脑👭搬家教育中心宣布本片获选2025年“真实议题挑战奖”。近日，南京农业大学🍿发布的2026年推🧢免研究生工作方案引起😉关注。方案首次明确：允许🐹必修课不及格不超过一🔷门且经补考或重修😣通过的学生申请保研，打破了长期以来“挂科即无缘保研”的传统观念。　　就在去年，南京农业👺大学的推免要求🧐还明确规定“必修课无不及格记录”。　　过去，高校保研普遍实🍢行“一票否决”，挂科😘学生直接被排除在推免资格外🔊。如今，这一刚性政🐸策正在多个高校出现弹✡性化调整。　　除南京😇农业大学外，西安交通大学2025年推免细则也规定，必修课程经一次🚁补考或重修🚁后及格的课程门数不🏠超过一门，仍具保研资格。　　上海交通大学同样允许👌一门次课⛴程有不及格记录，但要求必须👭在前三学年已重🔌修通过。　　尽管允许挂科，但成绩依然🍌是保研的重中之重。南京农业大学要⏬求申请者GPA不低于3.0，英语CET-4级需460分及以上或CET-6级426分及以上。　　各学院还设有具体🤫学术要求。如经济管理学院规定，学生必须📅修满指定的学术研🚻究类课程组全部学分👣，包括🚂中级微观经济学、大学生创新训🍿练计划等。　　综合考核通常采☔用“学习成绩+综合能力”评价模式。南京🏚农业大学资环学院采用“学习成绩占70%，综合能🎟力加分占30%”的评价方式。潇湘晨报记者 钟锦涵安西成美😲发布《（成都世运会）赛场内外🌍气象万千——盘点成都世运会💠“名场面”》讲座回放，限时开放。中新网8月26日电 据彭博社报道，当地时间8月25日，美国🤯国土安全部发布预告通知，拟自8月27日零时起🐔对印度商品加征50%关税。　　报道称，特朗普政府在25日发布的🛬一份通知中概述了对✅印度产品征收50%关税的计划，这是白宫计划推📤进提高关税的最新信号，因为促成😓俄罗斯和乌克兰达🚖成和平协议的努㊙力似乎陷入停滞。　　美国总统特📀朗普8月6日签署行政令，以印度“以直接或间接方💷式进口🖼俄罗斯石油”为由，对印度输美产品征收💬额外的25%关税。　　印度政府🔭谴责关税不公平，同时希望俄乌和平谈🔥判取得突破，从而消除➖征收这些关税的必要性。印🐲度外交部长苏杰生23日表示，新德里和华盛🚙顿之间的贸⏫易谈判仍在继续。　　报道指出，特朗普安排俄罗斯🆘总统普⏭京与乌克兰总统泽连斯基🐛会面的努力🌆迄今为止未能取得成果。特朗普25日表示，由✊于普京对泽连斯基怀有敌意，此次会🔌晤尚未安排。他后来还说，他不确定这💯次会晤是否会举行。　　特朗普还表示，如果协议没有进☕展，他可能对俄罗斯🏦贸🤑易伙伴加征关税。

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東凜/長谷川茉優/斉藤加奈子/織本芹乃

（青岛日报／观海新闻记者 meisa）