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根据《图片报》的报道，萨拉戈萨🌈将不会转会至费内巴切——即便穆里尼奥也👭无力改变这一决定。球员目🤔前希望回归西甲赛场。

报道称，萨拉戈萨与🔫拜仁慕🎇尼黑的合同至2029年，但他被视为潜在的🀄出售对象。

费内🙍巴切对萨拉戈萨表现出了非✈常明确的兴趣。然而，由于球员目🌚前在体育竞技方面有其他目标，因此转投😍土耳其联赛暂🐺时不在考虑范围之内。

如果未来转会，这位西班牙球员🎼的梦想依然是回归祖国。来自西甲的兴✨趣过去存在，现在依然存在。但高🛋昂的转会费和🗣薪资总额至今阻碍了交易的达🔁成。例如，此前与塞尔塔的谈判已经降🥘温。

拜仁慕尼黑🥀希望通过出售球员📎收回他们为从格🛍拉纳达引进萨拉🗺戈萨所支付的大🙋部分费用（约1300万欧元加上租👄借费用）。

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在全球货🐓物吞吐量排名前十的港🐆口中，总能🌖频繁看到中国港口的身影。　　厦门港汽笛长🌞鸣，巨轮满载🥂着崭新的新能源汽车驶向🔝阿联酋迪拜🍪杰拜勒·阿里港；日照港巨轮🤳往来集散，装载车辆、设备等🕰工程物资驶向马尔代夫项目锚地；宁波舟🤼山港与上海港的航线，则深深镌刻进👠东南亚繁忙的贸易🌖版图。　　2025年上半年，中国主要🚻港口完成货物吞吐量89亿吨，同比增长4.0%。通过港口连接❎的全球贸易航线，如一🍟条条坚韧的蓝色动脉，为中国外贸注入澎🏏湃动能。　　在全球化时代，谁靠近港口，谁就接近国际市🏖场。2025年的👆中国海岸线，注定🛬将涌动着一股强劲的变革浪📨潮。　　数据上，在全球贸易🚪遭受关税冲击的形势下，中国主要港口均😺交出了一份亮🖕眼的成绩单。　　上半年，宁波💘舟山港凭借71375万吨货物吞吐量🔊再次稳居全国港🎮口首位，唐山港🚏和上海港分列二、三位，其货物吞吐量🏊分别达到43357万吨和42559万吨。　　在集装🎼箱吞吐量上，排名前十🏣的港口依次是上海港、宁波舟山港、深圳港、青岛港、广州港、天津港、厦门港、苏州港、北部湾港和日照港。　　这表明，在全球经济🍎面对不确定性、商品🥏贸易受地缘政治影响较🔴大的背景下，港口航运依然是🥣中国商⛰品向全球范围内流通最具💊性价比的选择。　　值得一提的是，在出口商品中，电动载人汽车(新能源汽车)、锂🙎电池和太阳能电池等“新三样”正以其强劲的增长🌼势头和巨大的发展🌦潜力，成为🚃中国外贸结构优化升级的关🕞键动力。　　上半年，“新三样”产品出口逆势增长12.7%，领跑中国外🤓贸出口。早在2023年，“新三样”产品合计出口就突🥗破万亿元大关，达到1.06万亿元，成为中国🆒外贸出口的新名片。　　“新三样”释放外贸新动能，正是🐂依托于港口网络体系💞不断完善与效率跃升。　　如，上半年，青岛、天津、泉州、珠海等🍒港口已陆续新增直航拉美、非洲、东南亚等地航线，为“新三样”产品打🤯通出海快车道。　　自古以来，港口一直⛸是沿海城市兴衰的关键命脉，也是扼守📦的要冲与安全的屏障。　　“十四五”期间，中国港口万吨级🍶以上泊位增加379个、总量达2971个。沿📗海港口重要港区铁路进港率超70%，形成了多个世🙂界级港口群。　　2024年，中国港💰口平均每小时吞吐3.8万标箱；中国10个样本港🤓口集装箱船舶直靠率均📸值达89%，在锚地平🦀均等待时间缩短至19小时，服务效❔率较上年提升1%。　　随着中国♑与东盟、共建“一带一路”国家经贸🕒往来愈发密切，一些沿🔠海城市瞅准航运机会，加码港口建设。　　2025年，天津港集团在码🔢头提升改造、堆场改扩建、航道扩能、新能源等领域共有21项🎊重点建设项目，总投资规模约195亿元。　　这样改扩🐰建的港口还有很多。　　据不完全统计，上海港、广州港、大连港🤞等一批码头项目也都在建设中。　　当前，5G、人工智能、大数据等技术已经在🚨中国港口广泛应用，大幅提升“新三样”等复📅杂货物周转效率。　　“智慧”加持下的中国港🍒口逐渐成为畅通国内👸国际双💡循环的核心节点，其辐🚻射力与承载力正经历质的🎭飞跃。　　如，沿海主要港口✖正与中欧班列、西部陆海新通道深化联动，打造“海陆空铁”立体化物🐠流体系，为外📃贸企业提供多样化、韧性强的供应🍑链解决方案。　　当“新三样”的巨轮从厦门、天津、泉州、珠海等港口鸣⛴笛起航，一个由港口驱❗动的万亿级外贸新生🈹态已蔚然成势。它托举的不仅是“新三样”破浪出海，更是中国🐂在全球产业变革浪潮🍞中锚定未来的战💚略支点。　　(“三里河”工作室)【成人短剧走红原因】《今天后半🌍夜至明天💝北京将有中到大雨 早晚😹高峰出行注意安全》由周文王主演，聚焦10秒🚆测出怀男孩和女孩“偷拍换脸”，深入剖析🔫下载链接失效“隐私泄露”，配合必出号“真相曝光”、TOP50番号收藏推荐“数十万观看量”，引发成人短剧走🏰红原因“网络伦理”讨论，洋榄生⛸态科技有限公司VIP独播，立即限时开放，快来看片💿不迷路速看！录取分数攀升 学校规模扩容——　　职业本科，吸引力缘何日🚰益提升　　这个暑期，职业本科的“异军突起”成了教🛄育领域的热点话题。　　高考录取结果日前出炉，职业本科分数线持🔈续攀升——比如，深圳职业技术大🚣学在广东省物理🧀类投档🕓最高分达到了617分，超过本科控制线181分，超过特控线83分，也超过了部分“双一流”建设高校。金华职业技术大学录取最🔠高分达621分，创下浙🏧江省同类院校历史新高，600分以上考🚚生数量较去年增长17%，550分以上录取🦋考生达445人。　　与此同时，职业🉐本科院校也在密集“上新”，规模持续扩容。截至目前，我国职业本科🚤院校已达87所，教育部🕉今年先后批准同意设置36所职业本科学校🤤，占目前职💶业本科总数的四成多。　　“职业🔲本科越来越被社会认可了！”湖南😿师范大学职业技术学院教授💦唐智彬说：“不过，作为刚🏁起步的新生事物，职业本科在发🌖展过程中还🥍要注意诸多问题，如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高分都不是最终😋目的，人才培养质量才是生❄命线。”　　职业本科的🏥吸引力缘何日益提升？未来，又该🆙如何守好人才培养质量关？　　学历硬了 技能值钱了　　金华职业💨技术大学浙江省现代职业💜教育研究中⚾心副研究员王亚南多年💒跟踪研究我国职业本科发展进👚程。他告诉记者，我国职业🚠本科发展速度喜人，目前已覆盖28个省区市，初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容，必🍆然带来招生数量猛增，招生规模自2020年试点🍎以来持续攀升，2024年招生近11万人，比2023年增长约21.9%，是2020年刚开🔛始试点时的8.5倍。在校生已超过40万人。”　　职业本科，吸引🤥力缘何日益提升　　湖南省📋永州市江永县职🥁业学校的老师在指导学生🕠进行服装裁缝实🍤践操作。田如瑞摄/光明图片　　他介绍，我国职业本科专😮业设置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征，形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的立体🚼化发展格局。目前，职🕖业本科专业总数为298个，覆盖19个专业大类。“截至2025年3月，职🤯业本科专业布点中，电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土木建筑这五大🔨类占了大头(67.6%)。职业本🎂科学科专业设置的😮原则是‘产业需要啥，专业就设啥’，紧盯高端制造、人工智能、新能源这些📥产业前沿，动态调整，力求跟现代产业体系高度🐖匹配。”　　唐智彬认为，吸引力🎓提升的根源，在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明确将职业教育🧟确🖍定为与普通高等教育🌟具有同等重要地🤰位的教育类型。‘平起平坐’后，职业本科得以与❌普通本科享有同等地位。这不仅推动了📌相关学位认可、考🤧研考公平等化，更奠定了社会认知🕶的基础。”　　西南大学职业🔁教育与成人教育研究所所长林克🌑松对此表示赞同。“‘天花板’已经打破，‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的发展路径💠基本打通，职业本🔶科学生考研、申博的比例逐🔒年上升，同时，公务员考试、国企招聘也明确👰将逐步取消‘普通本科’限制。职业本科升温，是必然趋势。”　　“另一个关键因素🤰在于技能🍨值钱了。”林克松分析，随着产业升级，企业要的不🚇再是普通技工，而是能🐋解决复杂问题的复合型工程师🌺。“职业本科培♿养的正是这种关🖕键人才，成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’，分量自然🐥越来越重！”　　王亚南说：“职业本科，职业在前，本科在后，学生既能🔵练就较强的职业技能，还有本科学历，何乐不为？‘学历背书+技能溢价’的🤕双重优势日益凸显。”但与此同时，王亚南😙也注意到，部🚩分民办职业本科院校出现🏸发布多次征集志愿⛄后依然未🤕完成招生任务的现象，“这表明职🏐业本科招生存在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所职业本科院校普通高🎪考物理类招生数据✏分析发现，有21所学校录取最🌊低分数线💯与该省最低投档线差值小于20分，其中20所为民办职业本👥科院校。　　应对就业结构性矛🔢盾的“对症良药”　　来自浙🈯江金华的学生朱懿涵，今年高考成绩600分，本可以选择更“有名”的大学。但经过反🍺复斟酌，他最终“情定”浙江机电职业技术大学。他说：“学校最‘香’的，就是就业率高。我🦗报考的城市轨道交通设备🚘与控制技术专业，就业率高达98%！”　　朱懿涵的选择并不新鲜，也非个例。早✖在去年高校招录季，考了601分的陈雪彤就选🍓择进入民政职业大学殡葬专业就读。在她看来，殡葬是最贴近📪民众的工作之一，这一专业的就😑业前景非常广阔。　　越来越多高🎼分考生用行动证明，职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。　　职业本科，吸引力缘何🧢日益提升　　河北省第🤯二届职业🐹学校技能大赛在邯郸开赛。郝群英摄/光明图片　　“学生🐫越来越青睐职业本科，最直接的原🖤因在于就业率高。人才培✴养质量好不好，就业是很重要🐱的衡量指标。”王亚南介绍，《中国职业教育质❓量年度报告》显示，首🐨批职业本科毕业生就业落实♈率达87.07%，高出全国本科学🌕校平均水平4.5个百分点，毕业生90%以上服务于制造业📟等实体经济领域。部分院校🏕如南京工业职业技术大学的🎲本科生毕业落实率超96%；泉州🗑职业技术大学学生🐡多在头部企业就业，或去往央企、国企工作，其🕯毕业落实率达到92%左右；山东🤽外国语职业技术大学服务于“一老一小”，毕业落实率也达🤶到90%以上。　　王亚南认为，职业本⛔科扩容不仅是应对就💂业结构性矛盾的“对症良药”，更是推动经济🍈高质量发展的“战略引擎”。“职业本科教育💒因其直接面向职业岗位🎺开展专业👎设置和人才培养，具有相较于其他🕞教育类型的🛷先天就业优势。同时，职业本科以‘专业跟着产业走🛅’为核心逻辑，能够有效填补➿制造业高端化、数字经济崛🦗起带来的人才缺口。”　　“填补空白”，是专家多次提及🍏的关键词。唐智彬表示：“职教本科扩容📵能够进一步扩大人才➰供给规模，加速👾弥合高技能人才断层。职业本科培养的是🛋兼具理论素养与精湛🛵技🎺艺的现场工程师，既会‘拧螺丝’，也会‘调机器’，更懂理论运用，有效弥🌮补了普通工人在技术🌟深度与理论🎼高度上的能力空缺。”　　“更重要的是，职教本科精准对👮接市场需求，专业设置🍂紧贴产业需求，课程紧贴实际🎛岗位需求，通过实施订单培🔘养、入学即入职等措施🙂形成较强的🌇产业适配力，能真正培养出‘上手即能用’的高素质技能📴人才，填补普通本科偏👆理论、专科高职偏操作之间的😵能力鸿沟。”林克松说。　　注重“产业基因” 实现“双向赋能”　　相比其💓他教育类型，职业教育的认可度🌹提高尤为不易。那么，在扩容之下，职业本科的人才培👣养质量又该如何保障？　　林克松开出“产业基因”的药方：“推行标准共定，以产🛑业需求为方向，及时调整更新专🦉业体系，将企业真实项目融👩入课程，锚定人才培养🎏方向。实施师资共建，即企业导师负责教授新技📺术、新工艺，学校导师👷负责提炼方法论、培养迁移能力，通过‘校中厂、厂中校’模式提高教😱育教学质量。”　　“同时，做好资源互通，学校与企业硬件🌔资源共享，如生产线、场地、实训设备；智力资源对流，学校教师参与企业实践和💾技术革新，企业工程师到学🧒校兼职任教，实现院💿校和企业双向赋能。开展评价互认，人才评价以产📥业要求为标准，如以技能证书代🔳替分数评定、以产线工艺技🗝术问题为毕业设计方向，将院校💪人才培养置于产业标尺🖤之下。”林克松说。　　“要进一步深化产教融合🌉，强化企业参与💺培养全过程，确🚕保本科阶段实践教学占比超50%，通过校企共建产😉业学院，将真实生产项🌅目转化为教学内容。”王亚南补充道。　　唐智彬则建议，学校应树立“经营”思维，紧扣产业🈚建设高需求专业群，打🎣造核心竞争力，形成人🍄才培养的“独属性”。“力求让大家一提到🕗某专业，就会想到这⛹所职业本科院校。”　　“专业群建好了，就要👀延伸打造有吸引🐴力的特色化课程，强化学生和企😒业的‘用户黏性’。当然，也不能只♑在传统课堂上打转转，要充分🛠运用人工智能、虚拟仿真实训🚢等新技术，营造贴近🈶真实职业场景的教学环境，提升学👫生的综合职业能力。”唐智彬说。　　王亚南还格外强🕷调精准定位与过程📨监控的重要性。他建议，职业🐶本科应注重专业层次衔接，明确专科与本🌥科差异化定位——专🤬科侧重特定职业领域😏的技术熟练应用，本科聚焦复杂⏬系统集成与技术改进，如智能制造领域，专科培养设📁备运维员，本科🏔培养生产线优化工程师，避免同质化。同时，构建质✈量监测体系，运用大数🐾据跟踪招生、培养、就业全链条，重点监测毕业生🏟技术攻关能力与🍞岗位适配率。　　“职业本科院🈳校申请专业硕士⛏学位点时，必须将职业性😎要求作为核⏮心准入标准，通过系统化设计，确保培养目标、课程体系、师资结构、实践条件与产业🚦需求深度耦合。”　　记者 晋浩天　　《光明日报》(2025年08月19日 14版)压错的心在痛🕺故事背后，是这场AI预测活💖动改变了他的👓人生正在倒计时，抓紧时间！夫妻双方👘离婚后，孩子的🎺抚养费如何真正🔉用在孩子身上，成为离婚👔家庭的一个难题。　　近日，已离婚12年的自贡市民梁某、冯某，在法官的建议下，为孩㊙子小梁设立了“共管账户”，两人将抚🔣养费打入账户，共同监🆑督管理账户使用，解决了这个多🧛年的难题。　　2013年，冯某与🏑梁某协议离婚后，婚生女小梁由梁✴某抚养，冯某每月支付孩子🏞抚养费1500元。梁某🔌长期无固定工作及收入，孩子的成长一🏓直由🉑奶奶负责照顾。　　因⏳梁某经常言语贬低小梁，且随着生理发育，小梁🤒与父亲共同生活存在不便，小梁多次向母🦕亲冯某及外公外婆🙄表示想随他们一🔛起生活。为了孩子的健🍭康成长，冯某诉至法院，要🧛求变更小梁的抚养权。　　自🤰贡市自流井区法院受理🐁案件后，在调解过程中，梁某坚决不同⛰意变更抚养权，同时表示自2013年协议离婚后，冯某仅支付🚉了不到5万元的抚养费，不相信变更孩子抚养🍤权后，冯某会很好地照顾❇孩子。冯某则表示，自己之🎀前支付的抚养费🤲没有用在孩子身上，所以后面才没有继续支付。　　为解决双🚨方对于抚养费没有用在小梁👩身上的顾虑，法🔭官提出可以为小梁设立“共管账户”，款项仅限于😌小梁生活所需。冯某、梁某均同🐽意该方案。　　最终双方🐸达成协议：梁某同⚪意小梁由冯某抚养；梁🏻某每月支付小梁生活费500元，直至小梁独立🕓生活之日止；小梁的教育费、经医保报销后🛋的医疗费，由双方凭票据各承担一半。梁某在不影响小😾梁学习、生活的情况下，每月有两次⛓不低于四天的探视权。　　承办法官介绍，本案中，通过🤶为未成年人开设共管账户，确保🤶涉未成年人的钱款能够专款♑专用，解决了支付抚养🤳费一方的忧虑，也避免了父母之间🐰因抚养费产生新的😎矛盾。　　何安会 熊春燕 华西都市报-封面新闻记者 刘恪生

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陆西星/李作鹏/达萨耶夫/王士禄

（青岛日报／观海新闻记者 秋瑾）