中新网--山西：根据记者大空⛸花音获取到的最新动态，日韩精品2019在线将于2025年08月28日在中新网--山西举行🈺隆重的开幕仪式。中奖率低的背⭐后真相

　　中新网邵阳7月22日电(向一鹏 陈斌)第六届“侨心杯”少🚳年足球邀请赛22日在湖南省💜邵阳市隆回县开幕，来自海内外的32支球队将在绿茵场展😯开为期6天的角逐。

第六届“侨心杯”少年足球邀请赛比赛现场。隆回县委🚈宣传部供图

　　“侨心杯”少年足❤球邀请赛是中国华💄侨公益基金会举办的公益赛事🎁，旨在汇聚🔐侨心侨力侨智，共同推动🚽少年足球运动的交流和推广。

　　本届赛事以“侨心筑梦 足耀未来”为主题，首次实行“国内+国际”双赛联动，规模创历届之最。

　　其中，国内赛分🌮定级赛和排位赛两个阶段，中国共有24支U9少年球队、288名队员在7人🥂制赛场展开对决；国际赛则邀🗺请西班牙、日本、肯尼亚、乌兹别克斯坦、泰国、越南等6个国家的U13战队，与北京、湖南2支国内劲旅在11人制赛场同台竞技🍽。

　　“足球转动梦想，侨心联结世界。”湖南省归国华✖侨联合会党🚎组书记、主席孙民生说，热忱欢🛎迎广大侨胞朋友们常回家看看，感受家乡巨变，共享发展机遇，继续为湖南🏋改革发展贡🥘献智慧力量。

　　邵阳市委书🚎记严华表示，“侨心杯”不仅👂是体育赛事，更是促进海内🚼外侨胞交流的纽带。邵阳将坚持以球筑🔡梦，把举办“侨心杯”作为推🥜动文体事业和产📡业发展的重要抓手，着力打造“少年村超”品牌，为足🐔球小将搭建交流平台。

　　本届赛事由中华🍦全国归国华侨联合🏌会指导，中国华侨公益基🧔金会、湖南省归国😨华侨联合会、湖🌌南省体育局和邵🚶阳市人民政府主办。开幕式上，富有本地💧特色的节目轮番上演，为🧙观众呈现一场视觉盛宴。随后举行的国际赛揭幕战，由湖南省青👨训中心足球队对阵西🚬班牙韦斯卡🌨国际队。(完)

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中新社北京8月25日电 (记者 应妮)“人民必胜——纪念中国人民抗⏮日战争暨世界反法西🛩斯战争胜利80周🕖年美术作品展”25日在北京👲中国美术馆开幕，展览汇集中💏国美术馆、中国共🐸产党历史展览馆、中国人民革🐗命军事博物馆等单位收🕟藏的300余件经典美术作💌品和新创作品。8月25日，“人民必胜——纪念中🕘国人民抗日战🎪争暨世界反法西斯战争胜利80周📴年美术作品展”在北京中国🔌美术馆开幕。图为展览现场。　中新社记者 应妮 摄　　走进😪中国美术馆一楼圆厅，人民英雄纪🌪念碑浮雕中体🤵现抗日游击战主题💧的浮雕呈现在观众眼前，《抗日游击队》《会师东京》《和平颂》等经典作品也🛌一同亮相，开启大展的序幕。展览以“人民必胜”为主题，以历史😨事件的时间顺序为线索，分为序篇、国难当头、浴血奋战、伟大胜利、走向复兴5个篇章。　　展览作品形式多🦊样，涵盖中国画、油画、版画、雕塑、水彩画、连环画等🖐多个门类，名家名作汇聚，既有抗战时期💐广为传颂的美术经典，也有现当代美术名🐄家的精品力作；既有🕯对宏观历史场景的再现，又有对具体英雄人物😑的细腻刻画；既有对艰苦岁月中☔奋斗历程的真🐢实描绘，又有对🔺复兴路上辉煌瞬间的生动展现。8月25日，“人民必胜——纪念🏒中国人民抗日战争暨世界反法西⛓斯战争胜利80周年美术😍作品展”在北京中国美术馆🌆开幕。图👟为徐悲鸿之子徐庆平观赏🚧其父1943年绘🦈制的中国画《会师东京》。　史春阳 摄　　主办🦅方相关负责人表示，在中国人🐥民抗日战争的烽烟中，一🐏代美术家以画笔为武器，呐喊抗争、凝聚民心、鼓舞战斗，在民族危亡🍟时刻筑起坚不可🎃摧的精神长城；和平岁月里，美术家怀着浓👲厚家国情怀，持续在🥘抗战主题上用心用力，让伟大抗战精👪神愈发焕发光彩；进入新时代，美术家以一🏼批主题性创作续写豪🕠迈的时代篇章。　　展览💑由中国文化和旅游部、中国文🌠学艺术界联合会共同主办，将持续至9月18日。(完)权威解读：有原步美背后的真相你了解吗？试岗🕜期工资大多不超千元，由于维权费🥉时费力，有的劳动🈷者只好吃“哑巴亏”——　　专家建议，有关部门对企业🥛发出合规用工提示，明确“无薪试岗”违法　　阅读提示　　记者采访发现，一些企♉业在招聘时，会设置3～10天的试岗期。临近试岗期结束，便以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳🐫动者，并拒绝支付试岗📰期工资。劳动者被“白用”后，想要通过投诉、劳动仲🌷裁等途径讨薪，由于未签订🤪劳动合同，证明劳动关系🌒又会成为难题。　　“你修的图质🎶量不行，明天不用来了。”接到老板的通知，修图师李先生有点懵。这是他在这家摄影📁工作室试岗的第6天，按照“约定”，通过7天“无薪试岗”期才能正式入职😁。这也意味着，他此前的辛苦全“打了水漂”。　　记者采访发现，李先生的遭遇并🏺非个例。招聘时，一些企业会🍀在面试后设置3～10天的试岗期，临近试岗结束，再以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳动🏾者，并拒绝支📋付试岗期工资。当劳🆓动者想要通过投诉、劳🎗动仲裁等途径讨薪时，由于未签订劳动合🦆同，证明劳动关系又🏽成为难题。　　试岗期变“白用期”　　李先生是牡丹江人。2024年8月，他在网上看🎶到哈尔滨一⚡家摄影工作室的招聘信息，递交了简历。老板很快联系🆚了他，李先🐹生试修了几张照片后，得到对方认可。双方约定好🕑薪资和上班日期，李先生便在哈🚢尔滨租了房子，为入职做准备。　　上班第1天，老🅿板突然告知李先生要先通过7天“无薪试岗”。“我从外地赶过来，还付了房租，已经没退路了。”李先生考虑到“沉没成本”，决定忍过这7天。没想到，接下来的工作中，老板开始频繁“发难”，即便客户十🏺分满意，老板仍表示“没有🛌达到心中的效果”。　　李先生✡渐渐有了不好的预感。后来，他果然止步于📛试岗。离职前，李先生试着讨要6天的工资，老板却表示：“没达到要求就拿不🐝到钱，之前几个修图师也是这🍛样。”李先生这才意识到🛁自己被“白用”了。　　来自甘肃的温🌩女士也有类🛳似的遭遇。今年4月，温女士应聘进入🦒兰州城关🚧区一家教培机构，岗位🎫是少儿编程老师。面试时，单位提出试岗一⏹周，温女士虽然不愿🎛意，但刚毕业的她急🚯于找工作，只能勉强应下。她告诉记者，面试🐐过的其他教培机构，也基本都有🍞试岗期。　　试岗第3天，温女士🆖进行了试讲。机构领导前来听课，但并未发表⭐任何意见，只是通🚌知她在试岗第5天再试讲一次。然而，第2次试讲结束后，人力资源工🚌作人员就给🐯温女士发来信息：“您的讲课经验🔲欠缺，无法胜任岗位，推荐转岗做托管📽教师，您是否愿意？”　　对此，温女士难以接受。在她看来，如果机构认为🏦自己不合适，大可在第一次试讲🌋后就提出，或是指明🌃改进方向，而不是让她多🚂付出两天免🚳费劳动。“后面两天是周末，每天🔢都排满了课，我要辅助老🅰师上课，辅导孩子操作，还要收拾教室，非常忙也非🛃常累。”温女士说。　　劳动者维权并🍫非易事　　拒绝转岗建议后👋，温女士要🌮求结算试岗期工资。人力🔙资源工作人员却回复称：“你只是跟课学习，本来就不该🤼有报酬。”温女士并不认同😃这个说法。后来，她几番尝试🍞沟通，并表示留存了课堂照片、聊天记录📻等自己提供劳动的证据，但对方不再回复消息。　　咽不下这💭口气的温女士走😚上了维权之路。她先后拨打了12345政务服务便民💂热线和12333全国人力资👏源和社会保障服务电话，均🐩被分派至城关区劳动监察大队。温女士向劳动监📜察大队提交证据后，工作🥢人员建议她申请劳动仲裁。　　此外，温女士还拨通了🍴信访电话。城关区人社局工作👘人员前往⛷教培机构进行调查后，向温女士反馈了➡情况：在单📚位考勤表和员工⛎花名册中没有发现她的信息，单位称未与她建🗝立劳动关系，仅向她提供学习培训💞，约定不收取培训🐵费也无薪资。鉴于温女士拿不🥂出进一步的证据，工作人🤙员同样建议她申请仲裁，“只要认定劳动关🐱系就能拿回工资”。　　当时，温女士已在西安🚂找到了新工作，权衡之下🚒选择放弃维权。“我也尝试过💾其他渠道，一❗个多月都在投诉和🍇等回复中度过，仲裁的🌂周期可能更漫长，为这几百元钱不🦓值得。”　　由于维权意识较强，来自北京🧚的任女士拿到了试岗补贴。2024年，任女士入职一家公🕍司做客服，上班3天后，经理才告诉她，公司设置了5天的“无薪试岗”期。任女🙃士觉得有猫腻，便📋开始收集工作内容截图、领导布置任务🔯的录音等证据。到了试岗🎿最后一天，经理以“不合适”为由让她离职，任女📦士随即拿出证据，表示会通过劳🕍动仲裁拿回试岗期工资。此时，经理立刻转变🍓态度，最终任女士📧拿到了600元试岗补贴。　　记者在社交😵媒体上发现，有不少🥗劳动者通过领导留言板、‌全😝国根治欠薪线索反映平🌊台等渠道反映“无薪试岗”问题后，经有关部门协调，最终拿回工资📃或一定😄金额的试岗补贴。　　加大处罚力度，降低维权成本　　“‘无薪试岗’的背后，是劳🚐动力市场的供需失衡。”中国政法大🦂学商学院人力😷资源开发与🧞管理研究中心主任王霆分析称，在一些用工❓量较大的行业，部分企🔵业以这种方式来获取免⛺费劳动力，而激烈的就业竞🏿争下，劳动者议价🏰能力较弱，往往被🐏迫接受不平等条款。　　华东政法大学社💡会法研究所👋所长李凌✂云告诉记者，法律上没有试岗💜的概念，只有对🈹试用期的规定。由此，有的企业故意避开法定的🚽试用期制度，把劳🚎动者引入法律之外的灰色地带，这就使劳动者👇的权益很难获得保障。此外，试岗期工资大多🧓不超过千元，大部分劳🐵动者不会费时费力去维权，最后只能吃“哑巴亏”，这也让更多企业🔠有恃无恐。　　李凌云🥅进一步指出，按照劳动合同法🧙规定，用人😚单位自用工之日起即🎴与劳动者建立劳动关系，也就是说，不管是以试岗的名💹义还是其他形式，哪怕只是🔧短暂地使用💘劳动者的劳动力，只🛅要存在用工行为，用人单位就与劳动者💼建立了劳动关系，就应当🚑向劳动者支付劳动报酬。“一旦劳动者在试岗😺期发生意外伤害，还会涉及🥔工伤赔偿的劳动争议。”　　“遇到‘无薪试岗’，劳动者维权最🤟大的难点在于举证❗难。”李凌云分析称，即便用人单👱位提前跟劳动🚑者约定试岗期间无薪，或是声称试😥岗期间多为业务培训⛺，只🛥要劳动者能提供足够的证据🏤证明提供了劳动，进而证明双🚳方存在劳动关系，就🍷能通过劳动仲裁、诉讼等方式追回🔂工资。她提醒劳动者，如果企业要求“无薪试岗”，说明用工不够规范，应尽量避而远之🚀。如果选💨择接受试岗，也要注意搜集🚶保存相关证据，以便事后依法维权。　　李凌云观察到，“无薪试岗”正在劳动力🏺市场蔓延。“劳动监察部门应🐬及时介入，对频繁采用🌃这种手段的企业进📱行监督、检查，有关部门也😠要对企业发出🗾合规用工的提示，明确指出‘无薪试岗’违法。”　　“长远来看，‘无薪试岗’不仅侵害🗻劳动者权益，还📚会破坏市场竞争的公平性。”王霆建议，有关方面应👛加大执法和处罚力度，例如，将多次违规的企业♊列入劳动雇佣😦失信名单，同时探🦈索降低维权成本、缩短维权周期，让权益受🎷损的劳动者能够及时🈷拿回工资。　　本报记者 陈曦　　《工人日报》(2025年08月25日 06版)《（乡村行·看振兴）黄河岸边村落转🥄型记：蒙晋交界老牛湾续写千🏒年黄河故事》用真实打动人心，吉野紗莉再次出圈。');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/25/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/32D0205D48AC493EB4E6164BEFA59E46.mp4END#ShouJiBan*/视频：自然🔦资源部海洋发展战略研究所🌯报告：美式“航行自由”缺乏国际法🏎基础 与国际法及🌖多国实践相悖来源：中国新闻网 　　中新网8月25日电(冯小妍) 中新网从自🔇然资源部获悉，8月25日，自然资源❓部海洋发展📛战略研究所发布《美式“航行自由”法律评估报告》中英文版(以下简称《报告》)。《报告》旨在对美国“航行自由”相关主张和⏹实践是否符合国际条约和一🧥般国际法、是否⏲具备法律基础进行评估。图片来源：8月25日，中国自然资源部海🤴洋发展战略研究🕧所在北京发布《美式“航行自由”法律评估报告》中英文版。图为会议现场。中新社记者 张祥毅 摄　　《报告》检视了美国在航行🥗自由方面的🌍法律立场和实践，特别是与“航行自由计划”有关的表态与行动，聚焦军舰无害通过、救助入境、过境通行、群岛海道通过权、“国际水域”、岛屿法律地位、直线基线、远海群岛领💱海基线、专属经济区军📸事活动、防空识别区、历史性水域等11个问题，归纳了美式“航行自由”的主张、特点与影响。　　《报告》共分四部分。第一部分简述美🐪国对航行💋自由的总体立场及其行动，归纳美式“航行自由”的主要法律观点。第二📡部分分析美国对🏥于航行权利的认知和相关实践📕，及其🐮同国际法规则之间的差距。第三部分分析美国限制沿海国权利的🕤合法性问题，讨论其🚅是否具有充分国际法基础。第四部分在😦合法性与合理性🤶层面对美式“航行自由”进行总体评估。　　《报告》指出，美式“航行自由”包含大量美国自📀创概念、自设💒标准的所谓习惯国际法，与国际💋法和许多国家的实践相悖。美国借助这些主张和行🕳动，极尽所能压缩其🎺他国家的合🌖法权益，扩大美国💠的权利和自由，以获取不受✡法律约束的“自由”。　　《报告》认为，美式“航行自由”缺乏国际法基础，也严🤕重扭曲了国际法的解释与发展🤴，延续“炮舰外交”的强权逻辑，体现⏸了美国使用军事力量对📗他国施压的惯常做法。美式“航行自由”服务于美🌍国的国家利益🐻及其地缘政治战略，涉嫌以🎣军事力量威胁地区和平稳定、扰乱国🈵际海洋秩序，体现出鲜🕚明的不法性、无理性和双重标准。图片来源：中新网 冯小妍 摄　　在回答中新🐎网有关报🤩告核心点及创新🌙点相关问题时，上海🎄交通大学日本研🆓究中心副教授、东🚧亚海洋政策项目负♿责人郑志华表示，报告传达的核👘心信息是在当下环✈境下、百年未有之大变🦁局下，如何有效😋维护国际法治，不让国际法🚌治碎片化，报告🏑的初衷是重整对海洋法🏺客观公正的解释。　　自然资源🥁部海洋发展战略研😸究所副所长➿徐贺云则指出，报告创⌛新点是首次将美国所主张的“航行自由”和实践进行全面梳理，涉及到11个方面。天津外国语📳大学国际关系学院🖤副教授黄影也提到，报告从国家实践的角度⛸批驳了美国所依据🎠的习惯国际法。　　自然资源部海洋发💨展战略研究所研究员、前所长张🍲海文对中新网表示，报告📓从法律专业角度对美国所❇谓的“航行自由”进行分析评估，美国擅长用💅貌似合法的由头实🥗施霸权的行径，但实际上有必要从🐛法律专业📵角度来揭露，所谓的合🎰法其实是不合法。　　《报告》由自然资源部海❣洋发展战😬略研究所组织撰写，来自海洋发🍆展战略研究所、中国国际问题研💿究院、清华大学、上海交通大学、天津外⛸国语大学、华阳海🐗洋研究中心等研究机🕦构和高校的专家共🍊同完成。

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立花美涼/真白真緒/小室友里/七海蒂娜

（青岛日报／观海新闻记者 大空花音）